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您好!歡迎登陸重慶保安集團金盾押運有限公司 今天是 2019年10月15日 星期二 農歷九月十七
 
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重慶保安集團金盾押運有限公司 字體大小: 字體顏色:

     
   人員招聘、收費、待遇、及有關規定:
  一、人員招聘
  實行面向社會公開招聘。凡具備招聘條件者均可到重慶市南岸區茶園新城區月季路2路應聘或到指定地點應聘,由重慶保安集團金盾押運有限公司按條件擇優錄取。
   
二、應聘條件
    1
、基本條件:
 (1)、政治可靠。堅決擁護黨的路線、方針和政策,自覺遵守國家的法律法規,熱愛黨、熱愛人民、熱愛金融押運工作,有牢固獻身金融保衛工作的思想基礎。
 (2)、遵紀守法。有牢固的服從領導、服從管理意識,自我控制、約束力強,無賭博、嫖娼、吸毒和酗酒惡習,無犯罪前科劣跡,無復雜社會關系。戶口所在地派出所政審合格。
 (3)、身體健康。無嚴重的遺傳疾病和傳染病,無紋身,相貌端莊,體魄威武,精神面貌好。
 (4)、本著自愿、熱愛金融押運工作。應聘后必須自覺遵守本公司的所有規定,并與公司簽訂勞動合同3年(含3年)以上,中途隨意提出辭職者必須按《勞動合同》規定處理。
 
5)、應聘者,必須找有固定職業、有密切關系,愿意為其出面的擔保人提共書面擔保。
    2
、押運護衛員招聘條件:在具備基本條件的基礎上,須具備初中以上文化程度,眼睛視力裸視在0.8以上,身高必須在1.70以上,年齡在20——35周歲的男性青年。
    3
、駕駛員招聘條件:在具備基本條件的基礎上,須有3年以上B照駕齡,無重大交通事故記錄,駕駛技能好,眼睛視力裸視在1.2以上,身高在1.60以上,年齡在20—45周歲的男性青年。
    4
、在同等條件下,政治面貌是中共黨員、服過兵役者、保安、下崗職工可優先錄用。
  5、應聘人員應帶身份證、畢業證;駕駛員還應帶駕駛證。退伍軍人應帶退伍證。
  三、招聘程序
  1、面試:公司對每位應聘者進行面試,合格者發放政審初審表,由應聘人到戶口所在地進行初審。
  2、體檢:參加培訓人員由公司組織到指定醫院進行統一體檢,對不合格者退還風險金、被服買斷費。
  3、培訓:以上合格者,由公司出資進行上崗專業技能培訓,押運員須經過不少于30天的集中業務技能培訓;駕駛員須經過不少于20天的集中培訓和跟車實習;培訓期不計算工齡,不計發工資。同時在培訓期間,由公司進行政審比對、復查及建檔。
  4、政審復查、培訓考核合格者,方可與公司簽訂勞動合同。
  四、待遇
  押運員:經政審、培訓合格后簽勞動合同,試用期3個月,試用期計發報酬2275/月;試用期滿基本工資2905/月。根據公司工作性質,實行不定時工作制,每人每月輪休4天。
  駕駛員:經政審、培訓合格后簽勞動合同,試用期1個月,試用期計發報酬2485元。試用期滿后基本工資3415/月。根據公司工作性質,實行不定時工作制,每人每月輪休4天。
 五、試用期滿后,公司為其購買社會統籌保險(即:養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險、醫療保險)。轉正后每滿一年后的次月增加工齡工資。國家法定節日加班按300%計發工資。工作一年以上者,按規定休帶薪年假。年終發放年終獎
  六、人員的辭退和解除勞動合同按《重慶保安集團金盾押運有限公司勞動合同書》和重慶保安集團金盾押運有限公司規章制度執行。
.、人員的獎懲按《重慶保安集團金盾押運有限公司人員管理規定》和《獎懲規定》實施。
被服買斷和風險金處理辦法:
   面試合格者報到時所繳納的風險金(押運員1000元、駕駛員3000元),在與公司簽訂勞動合同期滿,雙方解除勞動關系時,若未發生違紀違約行為,風險金退還本人;若在合同期內違約、違規或給公司造成了經濟損失時,則按公司有關規章制度或合同約定,部分或全部扣除風險金。
說明:
1
、收取項費用實行公平、公開自愿;
2
、本須知的最終解釋權歸重慶保安集團金盾押運有限公司。
 
 
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